1) Rondo ska vara en attraktiv arbetsgivare, där medarbetare upplever att de har stimulerande och utvecklande arbeten, goda anställningsvillkor och en trygg och säker arbetsmiljö.
2) Inom Rondo värderar vi samtliga medarbetares unika värde och bakgrund.
3) Varje medarbetare på Rondo ska känna sig delaktig och ta ett ansvar fö företagets resultat.
4) Samarbete mellan kollegor och mellan avdelningar skapar en vi-känsla och ett bättre arbetsresultat
5) Arbetsmiljön ska upplevas som säker och stimulerande att arbeta i – både ur ett fysiskt, socialt och psykologiskt perspektiv.
6) Rondos chefer ska vara goda ledare med en förmåga att entusiasmera sina medarbetare till goda resultat.
7) För att ge våra svenska och internationella kunder ett högt tekniskt kunnande och servicegrad samt kundanpassade lösningar, krävs att medarbetarna ständigt utvecklas.
8) Lön och belöningar ska vara tydliga och rättvisa för att motivera medarbetare till ständig utveckling.
9) På Rondo ska medarbetarna alltid känna tryggheten att kunna ifrågasätta och komma med förslag på förbättringar inom alla områden
